一支笔在合作文件上签下名字，背后是中国重汽不断增长的海外订单，也是卓越智汇集团精心构建的校园人才输送体系，双方握手这一刻，一场人才助力中国制造“走出去”的新篇章就此开启。

2025年11月25日，卓越智汇（北京）科技集团有限公司（以下简称“卓越智汇集团”）与中国重汽集团济南商用车有限公司(以下简称“重汽济南商用车”）正式签署劳务派遣合作协议，标志着双方战略合作关系全面启动。

此次合作将充分发挥卓越智汇集团在校园招聘与人才梯队建设领域的专业优势，为重汽济南商用车的海外业务拓展和长期稳定发展提供坚实人才保障。

01 强强联合，共筑人才基石

中国重汽集团济南商用车公司作为集团核心整车制造单位，承载着中国重汽集团总部开拓国内外市场的重任。

近年来，公司海外业务迅猛增长，国际订单量与日俱增，对生产制造各环节的人才需求持续扩大。

随着海外市场的不断拓展，重汽济南商用车面临着人员流动性较高、稳定人才供给不足的挑战，急需建立一支能够适应国际业务需求、稳定高效的人才队伍。

在此背景下，卓越智汇集团凭借其成熟的校园招聘体系和专业的劳务派遣管理能力，成为重汽济南商用车理想的合作伙伴。 

02 校园优势，打造人才输送通道

卓越智汇集团在校园招聘领域拥有深厚积累和独特优势，建立了覆盖全国多所高校的招聘网络和校企合作关系。

公司每年定期组织校园招聘活动，通过专业化筛选和评估机制，为企业输送符合岗位需求的应届毕业生。这一系统化的人才引进模式，能够为重汽济南商用车提供持续稳定的新鲜血液。 

针对制造企业的特点，卓越智汇集团还设计了从校园到车间的无缝衔接培养方案，包括入职培训、岗位实训和职业发展规划等环节，帮助新员工快速融入企业环境，降低人员流动率。

03 合规管理，保障人才稳定发展

卓越智汇集团在人员管理方面坚持高标准合规运营，建立了完善的劳动合同管理、薪酬福利发放、社会保险缴纳和劳动纠纷处理机制。

公司专业的法务团队和人力资源专家确保所有劳务派遣流程符合国家法律法规要求，为员工权益提供充分保障，也为合作企业规避用工风险。

这种合规严谨的管理模式，使派遣员工能够在重汽体系中安心工作、长期发展，有效解决了济南重汽商用车面临的员工流动性问题。

04 战略协同，助力海外业务拓展

此次合作正值重汽济南商用车海外业务快速发展的关键时期。公司产品已出口到全球100多个国家和地区，在部分市场占有率连续多年保持领先。

卓越智汇集团的校园招聘优势和稳定的人才输送能力，将为重汽济南商用车海外订单的生产交付提供可靠的人力资源支持，保障国际业务顺利开展。

双方的合作不仅是简单的人力资源服务，更是战略层面的深度协同。卓越智汇集团将根据重汽济南商用车的业务特点和发展规划，定制人才解决方案，助力企业实现可持续发展。

05 长期合作，共创共赢未来

此次合作协议的签署，标志着卓越智汇集团与央国企合作进入新阶段。公司凭借专业的服务和可靠的实力，赢得了中国重汽这样的制造业巨头的信任。

未来，卓越智汇集团将继续深化校园招聘体系建设，完善人才培养机制，为包括重汽济南商用车在内的合作企业提供更优质、更高效的人力资源服务。 

这种强强联合的合作模式，不仅有助于解决企业短期用人需求，更能为央国企的长期发展储备人才力量，实现企业与人才共同成长。